На головну

Нормативна база                              Мапа сайту

 
 травня 2022 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 
Пошук
Розширений пошук»
 

 
і

                                  МЛИНІВСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЇ

                            

             35100 смт Млинів, вул. Народна, 1,  тел.факс (03659)6-45-85, e-mail: mlunrda@rv.gov.ua

і
Відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження здоров’я травмою має здійснюватись на правовій основі соціального захисту застрахованої особи


Відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження здоров’я травмою має здійснюватись на правовій основі соціального захисту застрахованої особи

 

Здоров’я і добробут населення є найвищою цінністю суспільства, а їх забезпечення – найголовнішим обов’язком держави.

Зміцнення здоров’я населення забезпечується шляхом реалізації державної політики у сфері охорони здоров’я одними з складових якої є:                    забезпечення охорони праці і техніки безпеки на всіх виробництвах, створення здорових умов праці, ефективна профілактика виробничого травматизму і професійних захворювань та   проведення профілактичних заходів по запобіганню нещасних випадків невиробничого характеру.

 У структурі витрат по тимчасовій непрацездатності в оплачених днях Млинівської міжрайонної виконавчої дирекції Рівненського облвідділення Фонду витрати з приводу невиробничих травм та отруєнь складають близько 20 % за 2011 рік на суму 265,4 тис.грн.(оплачено 288 листків непрацездатності на 3675днів), і 16,5% за І-ше півріччя 2012 року на суму 128,7тис.грн.,(оплачено 127 листків непрацездатності на 1507днів) а це майже по 22 тис.грн. кожного місяця. Зокрема відсоток витрат по невиробничих травмах відділу освіти Млинівської РДА складає 19%, Млинівської ЦРЛ-20 %, відділу освіти Демидівської РДА – 46%, ДП „Млинівське лісове господарство- 58%, АФ”Камаз-Агро” -54%, Демидівського ВПУ-25 - 50%,.

Разом з тим часто мають місце факти прихованого виробничого травматизму. Замість того, щоб в скрутну годину постраждала особа отримала елементарну підтримку по забезпеченню соціальних гарантій  у разі нещасного випадку на виробництві, з’ясування достовірних обставин та причин травмування  з складанням акту Н-1 окремі  керівники-роботодавці займаються фальсифікацією і оформляють такі випадки як побутові. Постраждалу особу всіляко залякують, погрожуючи неприємностями аж до звільнення з роботи, вимагають писати брехливі пояснення, за яких нещасний випадок кваліфікується невиробничим. Інколи вони мають собі за поплічників у цій справі лікарів. І це замість того щоб створювати відповідні умови праці, підвищувати рівень безпеки праці на виробництві та забезпечити дієвий контроль за дотриманням норм і правил з охорони праці.

Такі випадки мали місце в Костопільському , Березнівському, Дубенському, Дубровицькому, Сарненському, Здолбунівському, Рівненському та Гощанському районах.

В ході планових перевірок підприємств, установ, організацій працівниками робочих органів Рівненського облвідділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності виявляються випадки приховування виробничих травм,  упередженого та непрофесійного їх розслідування, класифікації їх як побутових. В результаті цього Фонд змушений нести невластиві йому витрати, а постраждалі протизаконно позбавляються страхових виплат, передбачених Законом України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”.

Статтею 21 цього Закону передбачено, що у разі настання страхового випадку Фонд соціального страхування від нещасних випадків зобов'язаний у встановленому законодавством порядку:

1) своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні:

а) допомогу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності;

б) одноразову допомогу в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;

в) щомісяця грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;

г) пенсію по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

д) пенсію у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

є) допомогу дитині відповідно до статті 9 цього Закону;

2) організувати поховання померлого, відшкодувати вартість пов'язаних з цим ритуальних послуг відповідно до місцевих умов;

3)    сприяти створенню умов для своєчасного надання кваліфікованої першої невідкладної допомоги потерпілому в разі настання нещасного випадку, швидкої допомоги в разі потреби його госпіталізації, ранньої діагностики професійного захворювання;

4)   організувати цілеспрямоване та ефективне лікування потерпілого у власних спеціалізованих лікувально-профілактичних закладах або на договірній основі в інших лікувально-профілактичних закладах з метою якнайшвидшого відновлення здоров'я застрахованого;

5)  забезпечити потерпілому разом із відповідними службами охорони здоров'я за призначенням лікарів повний обсяг постійно доступної, раціонально організованої медичної допомоги, яка повинна включати: а) обслуговування вузькопрофільними лікарями та лікарями загальної практики; б) догляд медичних сестер удома, в лікарні або в іншому лікувально-профілактичному закладі; в) акушерський та інший догляд удома або в лікарні під час вагітності та пологів; г) утримання в лікарні, реабілітаційному закладі, санаторії або в іншому лікувально-профілактичному закладі; д) забезпечення необхідними лікарськими засобами, протезами, ортопедичними, коригуючими виробами, окулярами, слуховими апаратами, спеціальними засобами пересування, зубопротезування (за винятком протезування з дорогоцінних металів). З метою найповнішого виконання функцій, передбачених пунктами 4 і 5 частини першої цієї статті, Фонд соціального страхування від нещасних випадків створює спеціалізовану медичну та патронажну службу соціального страхування;

                    6) вжити всіх необхідних заходів для підтримання, підвищення та відновлення працездатності потерпілого;

7) забезпечити згідно з медичним висновком домашній догляд за потерпілим, допомогу у веденні домашнього господарства (або компенсувати йому відповідні витрати), сприяти наданню потерпілому, який проживає в гуртожитку, ізольованого житла;

8) відповідно до висновку лікарсько-консультаційної комісії (далі - ЛКК) або медико-соціальної експертної комісії (далі - МСЕК) проводити навчання та перекваліфікацію потерпілого у власних навчальних закладах або на договірній основі в інших закладах перенавчання інвалідів, якщо внаслідок ушкодження здоров'я або заподіяння моральної шкоди потерпілий не може виконувати попередню роботу; працевлаштовувати осіб із зниженою працездатністю;

9) організовувати робочі місця для інвалідів самостійно або разом з органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування чи з іншими заінтересованими суб'єктами підприємницької діяльності; компенсувати при цьому витрати виробництва, які не покриваються коштами від збуту виробленої продукції, за рахунок Фонду;

10) у разі невідкладної потреби подавати інвалідам разову грошову допомогу, допомогу у вирішенні соціально-побутових питань за їх рахунок або за рішенням виконавчої дирекції Фонду та її регіональних управлінь - за рахунок Фонду;

Млинівською міжрайонною виконавчою дирекцією Рівненського обласного відділення Фонду також проводиться робота по вдосконаленню та жорсткому контролю за організацією, проведенням експертизи тимчасової та стійкої втрати працездатності, обгрунтованістю видачі та продовження листків непрацездатності особливо при травмах та отруєннях.

Особлива увага звертається на розслідування нещасних випадків, своєчасне повідомлення органів влади про такі випадки, проведення аналізу обставин та причин травмування а також вжиття заходів щодо їх попередження.

Варто звернути увагу, що комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства, установи, організації згідно Положення про комісію  (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації, затвердженого постановою правління Фонду 23.06.2008 р. № 25 зобов'язана та має повноваження приймати рішення про призначення матеріального забезпечення (або відмову в призначенні, припинення виплати його повністю або частково), звертатись за необхідності до робочих органів відділень Фонду щодо перевірки  правильності видачі та продовження листків непрацездатності, брати участь у перевірках, що здійснюються на підприємстві робочими органами відділень Фонду з питань використання страхових коштів. Висновки лікувально-профілактичних закладів про вказані нещасні випадки необхідно звіряти з актами їх розслідувань, а у разі настання нещасного випадку в побуті або по дорозі на роботу чи з роботи - з поясненнями потерпілих застрахованих осіб.

Застрахованим особам в складних ситуаціях, пов’язаних з травмуванням пропонуємо звертатися  до Млинівської міжрайонної виконавчої дирекції облвідділення Фонду (за тел.63612, 65759) а також у виконавчу дирекцію облвідділення Фонду за телефоном № 690153.

Соціально захищений громадянин – основа міцності держави.

 

 

А.Новацький – директор Млинівської міжрайонної виконавчої дирекції Рівненського облвідділення Фонду

соціального страхування з тимчасової

втрати працездатності

 




Реєстрація
Логін
Пароль
Реєстрація
Опитування


 

 

 

 
 
 
 
 
Запитання | Адміністратор
Інформаційний супровід: pressa1@rv.gov.ua Тех. підтримка: forweb@rv.gov.ua  ©  Рівненська обласна державна адміністрація
Безкоштовна гаряча лінія ГО «Донбас SОS»

Майбутня професія - ЗАХИСНИК ВІТЧИЗНИ

Млинівський районний військовий комісаріат проводить відбір кандидатів на навчання у вищих військових навчальних закладах (ВВНЗ)....